Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль ...
Опыт работы: до 1 года. Образование не ниже среднего профессионального - Управленческий опыт от 0,5 года - Опыт в ритейле от 0,5 года - Пользователь ПК Условия работы: График 5/2 - Мед. книжка за счет Компании - Работа рядом с домом - Корпоративные мероприятия - Обучение - Скидки в магазинах сети - ДМС
Высшее образование Успешный опыт продаж Лидерские качества и высокая ответственность Обязанности: Управление продажами и повышение показателей работы магазина Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение и развитие персонала) Организация и контроль торгового процесса Контроль кассовой ...
Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно) Опыт работы в розничной торговле от 0,5 года (желательно) Пользователь ПК Условия работы: График 5/2 Мед. книжка за счет Компании Работа рядом с домом Корпоративные мероприятия Обучение Скидки в магазинах сети
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента). Готовность соблюдать и транслировать нормы и ...
Организация и эффективное управление работой магазина. Организация и контроль работы персонала магазина в соответствии с графиками оптимальной работы. Табелирование персонала, обучение и развитие ...
Корпоративная программа обучения и ввода в должность. Новейшие технологии работы. Премии за стаж работы и другие выплаты. Бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей. Возможность ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента). Готовность соблюдать и транслировать нормы и ...
Организация и эффективное управление работой магазина. Организация и контроль работы персонала магазина в соответствии с графиками оптимальной работы. Табелирование персонала, обучение и развитие ...
Корпоративная программа обучения и ввода в должность. Новейшие технологии работы. Премии за стаж работы и другие выплаты. Бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей. Возможность ...
